Leaving Unilever to Change the World

Leaving Unilever to Change the World

Hari ini, tepat 1 September 2015, saya memulai halaman baru dalam kehidupan profesional sebagai mantan karyawan Unilever. Ya, setelah melalui perenungan panjang, saya akhirnya memutuskan untuk mengundurkan diri dari salah satu perusahaan terbaik di Indonesia dan dunia.

Dengan posisi sebagai salah satu Senior HR Manager di Unilever dan karir yang menjanjikan, saya akhirnya memilih untuk menjalani passion di bidang pendidikan, pelatihan dan teknologi.

Keputusan yang tidak mudah namun harus saya ambil untuk bisa berkonsentrasi dan fokus meniti karir baru sebagai trainer profesional di bidang business presentation and communication.

[Read more…]

8 Hal Yang Saya Pelajari Dalam Mengelola Karyawan Lintas Negara

worldmap

Waktu bergerak dengan cepat. Tanpa kita sadari, hari demi hari berlalu dan sebentar lagi kita pun akan memasuki tahun baru 2013.

Demikian pula dengan tugas yang saya lakukan. Tidak terasa sudah setahun saya menjalankan amanah sebagai Human Resource Manager untuk organisasi lintas negara.

Penugasan yang jauh berbeda dibandingkan peran lain yang pernah saya jalankan diantaranya sebagai Human Resource untuk manufacturing site.

Bekerja di perusahaan multinasional memang memberikan pengalaman yang berbeda. Saya pernah menuliskannya dalam sebuah artikel beberapa waktu lalu.

Dalam tulisan kali ini, saya ingin mengulas pelajaran yang saya dapatkan dari pengalaman mengelola talent lintas negara dalam sebuah organisasi global. Talent yang tersebar di seluruh benua mulai dari Shanghai, Singapore, Mumbai, London, Hamburg sampai New York.

Semoga sharing ini juga bermanfaat buat Anda.

[Read more…]

Membangun Budaya Belajar di Perusahaan Menuju Learning Organization

Pada hari Kamis, 18 Juni 2009 pukul 18.00 – 21.00 yang akan datang, insya Allah saya akan menjadi pembicara dalam seminar bertajuk “Membangun Budaya Belajar di Perusahaan Menuju Learning Organization”.

Pembicara HPSMI Juni 2009 lores

Seminar ini merupakan acara bulanan yang diselenggarakan oleh Himpunan Pengelola Sumber Daya Manusia Indonesia (HPSMI) bertempat di hotel Ibis, Jl. Rajawali 7-9, Surabaya.

Buat Anda yang berkecimpung di bidang SDM, Training & Development, ataupun tertarik di bidang tersebut, silakan ikut bergabung. Insya Allah akan banyak pelajaran baru baik secara teoritis maupun praktis bagaimana menciptakan budaya belajar di perusahaan.

Jika Anda berminat mengikuti acara tersebut, silakan kontak panitia di Bapak Syamsul (031-70463344), Bapak Rochman (031-72750032, 081330698572) atau Bapak Yoyok (08123587022).

Berikut deskripsi singkat seminar tersebut:

Di dunia usaha yang semakin kompetitif ini, perubahan adalah suatu keniscayaan. Sebuah perusahaan harus bisa beradaptasi dengan tantangan yang ada sehingga tetap bertahan dan memberikan hasil terbaiknya. Hal ini hanya dapat dilakukan jika sebuah organisasi menjadi organisasi pembelajar (Learning Organization). Hal ini terjadi ketika sebuah organisasi yang terus menerus belajar, menerima masukan baru, dan memanfaatkan pengetahuan tersebut menjadi nilai tambah.

[Read more…]

Bekerja di Perusahaan Multinasional, Bagaimana Rasanya?

business woman Beberapa waktu yang lalu, saya diminta menjadi salah satu pembicara pada sebuah seminar yang diselenggarakan Universitas Kristen Petra Surabaya bertajuk “Entering Multinational Company”. Hadir sebagai pembicara lainnya adalah Executive HR dari Shangri-La Hotel mewakili industri jasa. Saya sendiri mewakili Unilever dari industri manufaktur.

Awalnya saya sudah menyiapkan presentasi seperti yang diminta panitia. Namun karena pembicara lain tidak siap dengan materi yang sama, format acara diubah menjadi talk show. Dan bagi saya ternyata cukup berbeda antara memberikan presentasi langsung dengan mengulas pertanyaan dalam sebuah talk show.

Berikut adalah beberapa petikan dari pertanyaan yang diajukan pembawa acara dan jawaban yang saya berikan maupun pembicara lainnya. Jawaban ini difokuskan untuk memberikan gambaran bagi mahasiswa tentang dunia kerja, lebih khusus di perusahaan multinasional.

[Read more…]