Jika Anda memperhatikan iklan koran, kebanyakan pekerjaan di bidang Human Resources mempersyaratkan pendidikan di bidang Psikologi atau Hukum. Saya sendiri lulusan Fakultas Ekonomi. Walaupun demikian, saya merasa mantap dalam menjalani karir di HR.
Dalam beberapa tahun pengalaman saya, tidak mudah untuk berkarir di HR meskipun tidak bisa dibilang sulit. Tips ini bukan dengan cara mempelajari psikologi secara mendalam atau menguasai aspek hukum yang rumit. Berikut adalah beberapa kiat buat Anda yang tertarik dan ingin sukses di bidang HR berdasarkan pengalaman saya pribadi:
1. Suka berhubungan dengan orang lain
Sebagai seorang yang bekerja di bidang HR, Anda harus suka berhubungan dengan orang lain. Suka di sini bukan berarti harus terus menerus memaksakan diri untuk berbicara kepada semua orang, berlaku ramah kepada orang lain atau sejenisnya. Apa yang saya maksudkan adalah Anda harus secara tulus senang membina hubungan dengan orang lain, memiliki orientasi hubungan jangka panjang, bersedia mendengarkan orang lain termasuk siap dimintai pendapat. Anda juga harus bisa bersikap yang layak dan adil kepada semua orang apakah dia pegawai rendahan atau pimpinan perusahaan.
2. Menguasai bisnis
Sekarang bukan zamannya lagi HR hanya mengurus karyawan baru masuk, promosi jabatan ataupun karyawan keluar karena mengundurkan diri atau dipecat. Seorang praktisi HR yang baik harus menguasai bisnis yang dia layani. Jika Anda menjadi HR untuk perusahaan manufaktur, kuasailah bisnis dan proses produksi yang ada di dalamnya. Jika Anda menjadi HR di perusahaan berbasis jasa, kuasailah aspek jasa yang menjadi bisnis utama perusahaan Anda. Hal ini bukan berarti Anda harus menjadi ahli di bisnis tersebut, melainkan Anda harus nyambung dengan isu-isu yang ada. Dengan cara ini Anda akan dapat berkontribusi lebih baik dan lebih optimal.
[Read more…] about 6 Kiat Sukses Berkarir Di Human Resources
